新华报业传媒集团现面向社会公开招聘工作人员，即日起至2024年7月5日18:00截止报名。

  新华报业传媒集团是以江苏省委机关报《新华日报》为龙头组建的党报集团。点此查看

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历。有从事媒体调查经历或市县区党政办公室、研究室从事调查研究人员，能经常出差。

  岗位职责：紫牛头条团队新闻采编。能较好完成深度新闻采写、视频剪辑、微信编辑工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，体育、新闻、中文、电子商务专业， 较丰富的对接江苏体育各条线)扬子晚报 记 者站记 者3人(连云港，宿迁和镇江)

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历。有较强新闻采编能力，特别是政经类新闻的策划写作能力，有较强的社交和开拓能力。

  (5)地方分社新闻采编9人(南京分社1人，徐州分社1人，常州分社1人，苏州分社1人，淮安分社1人，南通分社1人，盐城分社2人，连云港分社1人)

  具体要求： 40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业，具备较好的新闻业务能力，特别是政经类新闻的策划写作能力，有较强的社交和开拓能力。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业。有一定的新闻采编能力，熟悉新媒体的采编运营，具有拍摄、视频制作、设计等能力者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科以上学历，大文科类有关专业。具有一定的新闻采编工作经验，较强策划创意能力，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业。能进行选题策划及原创新闻采写，能熟练进行新媒体内容的编辑排版。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业。有一定的新闻采编能力和项目策划能力，能熟练驾驭时政和党务稿件写作，有一定理论功底。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业，英语口语熟练，编译能力强。能较好完成稿件采写、版面编辑、宣传策划、融媒体产品制作，能接受较频繁出差。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历;视频相关专业。有扎实的技术功底，能独立、熟练使用拍摄社备，精通剪辑，熟练掌握PR、AE等软件;具有独立策划能力，擅长撰写视频策划案和脚本;有融媒体从业经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，频频制作、影视、摄影摄像等相关专业，同时兼备拍摄能力者优先。有2-3年的工作经验，熟练掌握后期剪辑技术及相关软件;有负责宣传片、专题片、广告片、片头、公关活动、栏目包装等相关视频的剪辑工作经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历;视频相关专业优先。具有3年以上主流媒体拍摄和剪辑工作经验，熟练使用各类视频拍摄器材，独立完成视频项目的拍摄、剪辑等工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，视频制作、影视、摄影摄像等相关专业。有10年以上工作经验，熟练掌握后期剪辑技术及相关软件，有负责宣传片、专题片、广告片、片头、公关活动、栏目包装等相关视频的剪辑工作经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，设计相关专业，掌握视频拍摄、剪辑、制作、包装和图文排版、海报设计等技能，能够熟练运用新媒体元素进行产品策划、生产。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，设计等相关专业，3-5年以上工作经验。

  岗位职责：集团财务信息化与数智化整体规划、技术跟踪、需求调研和分析、方案设计与制订落实;财务信息系统管理及应用优化提升;财务与业务信息系统衔接;信息系统常规问题处置等。

  具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，计算机、信息技术或信息系统等专业。精通财务信息系统;熟悉企业会计实务工作;具有3年以上大规模的公司财务信息化相关工作经历。具有中级或以上会计专业方面技术资格，具有注册会计师资格或注会专业阶段全科合格者优先。

  岗位职责：执行、协调财务稽核、审计、会计工作;监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划、财务分析、成本管理等工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、金融、投资、管理等专业，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律和法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

  具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，数学、计算机有关专业。熟悉数据分析前沿技术，精通Python语言，了解分布式数据库，有媒体行业经验者优先。

  岗位职责：参与集团办公网、数据中心混合云网络相关建设规划、部署、测试和日常运维。

  具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，计算机网络技术有关专业。有主流网络设备厂商(Routing路由 &Switching网关方向)中级及以上认证证书。

  岗位职责：统筹集团融媒体演播室使用需求，管理相关设备器材，配合完成相关拍摄任务。

  具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，摄影、数字媒体技术或计算机等相关专业，熟练使用音视频制作设备，具备一定的演播室运维经验。熟悉灯光舞美音响技术，具备媒体从业经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，有大型活动、论坛、交流会的组织和策划执行经历，熟悉各类智库组织形态，胜任媒体经营业务的开发工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，广告、传媒、新闻、金融等相关专业。有金融机构、上市公司、媒体等从业经历，具备较强的市场营销经验，完成公司下达的相应的经营业务指标，有相关工作经验和行业资源者优先。

  岗位职责：针对客户的真实需求，带领团队制定切实可行的合作方案，创新开展品牌宣传、营销策划、产品推广等全案服务，按时达成目标指标。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，具备敏锐新闻热点把控力、创意选题策划力，对各类媒体产品有一定了解与研究，具备地区或行业资源，能够较好完成经营业绩，具备丰富的团队管理经验，在政企、金融、文旅等行业有工作经验及相关客户资源者优先，党员优先。

  岗位职责：针对客户的真实需求，独立完成商业策划方案、文案撰写，配合团队完成资源整合与落地执行，结合不一样的行业特点，挖掘营销重点，设计定制化、差异化的拓展方案。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，具有较强的文案写作、组织策划能力，能够独立开展媒体类经营工作，熟悉全案策划，具备品牌策划、项目推广、市场开拓经验，具有较强的商务营业销售能力、分析处理问题能力，具备良好的职业素养、团队合作精神，党员优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，有关专业， 3—5年以上工作经验。

  岗位职责：负责长江(长三角)区域的业务开拓，能独立开发并维护新客户，完成经营指标。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历。独立承接过30万以上的经营案例不少于3个，有主流媒体经营部门工作经验者优先。

  (7)江苏新华日报传媒有限公司 全媒体科创中心(大数据应用实验室)副主任1人

  岗位职责：负责科学技术创新、大数据、信息化领域市场开拓，带领团队研发符合科创领域客户的真实需求的智媒产品和传播平台，完成相应的经营指标。

  具体要求：独立承接过30万以上的专业项目不少于3个，有主流媒体经营部门工作经验者优先。

  岗位职责：负责省内短视频等新兴行业的业务开拓，独立开发并维护新客户，完成经营指标。

  具体要求：有3年以上媒体从业经验，具备短视频相关专业相关知识，有成功经营案例者优先。

  岗位职责：辅辅助做好公司一线部门业务开拓，熟练完成版面稿件价格核算、见报版面核对、运营系统录入等工作。对接其他经营单位的合同、开票需求和版面稿件刊发等工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、经济、统计类专业优先。具有3年以上媒体数据统计工作经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，有较强的沟通交流、广告经营能力，具备较好的文字基础，能够为客户进行项目策划，有媒体广告经营从业经验者优先，需有成功案例。

  岗位职责：对行业有理解，能匹配行业独立挖掘客户，理解和创造客户的真实需求并进行基础的策划撰写，能销售非标产品，促进成单并跟踪至服务完成。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，传媒及泛传媒有关专业5年以上相关工作经验，有独立策划能力优先。

  岗位职责：主要负责集团房产出租开发及维护，参与协调空调、水电及消防管理维护等。

  岗位职责：开展集团内部审计项目，提供审计意见;做好审计质量管理、审计工作底稿、审计报告初稿审核等;参与集团重要规章制度的合规审核，并完善集团内部审计制度体系;参与部分对外谈判、评标、调研工作;开展合规知识宣传、培训等;完成集团及部门交办的其他事项。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，财会、审计相关专业，有扎实的财会基础、较好的从业经验、良好的沟通能力、较强的学习能力和团队协作精神。

  1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律和法规，品行端正;

  2. 具备适应岗位要求的身体条件，在指定的医院健康体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准);

  2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;

  1.报名。采用网上报名的方式，具体网址为：（点此进入），不接受现场报名和电话报名。每人只能选择一个岗位进行报名。上传附件包括：身份证、学历学位证、社保缴费证明、各类资格证书、获奖证书，格式为JPG，单个文件大小不超过100K。

  2.简历筛选。根据岗位要求对报名人员资格条件进行择优筛选，确定参加笔试面试人员。

  6.聘用。按照相关规定签订劳动合同，合同约定试用期，试用期考核合格的人员，予以正式聘用;考核不合格的人员予以解聘。

  1.应聘人员提供的资料务必详尽真实，提供虚假信息的，一经发现立即取消资格;

  2.应聘人员在报名时填写的联系方式务必准确，保持通讯畅通，期间如有变化请及时告知。

  新华报业传媒集团现面向社会公开招聘工作人员，即日起至2024年7月5日18:00截止报名。

  新华报业传媒集团招聘公告新华报业传媒集团是以江苏省委机关报《新华日报》为龙头组建的党报集团。点此查看

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历。有从事媒体调查经历或市县区党政办公室、研究室从事调查研究人员，能经常出差。

  岗位职责：紫牛头条团队新闻采编。能较好完成深度新闻采写、视频剪辑、微信编辑工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，体育、新闻、中文、电子商务专业， 较丰富的对接江苏体育各条线)扬子晚报 记 者站记 者3人(连云港，宿迁和镇江)

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历。有较强新闻采编能力，特别是政经类新闻的策划写作能力，有较强的社交和开拓能力。

  (5)地方分社新闻采编9人(南京分社1人，徐州分社1人，常州分社1人，苏州分社1人，淮安分社1人，南通分社1人，盐城分社2人，连云港分社1人)

  具体要求： 40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业，具备较好的新闻业务能力，特别是政经类新闻的策划写作能力，有较强的社交和开拓能力。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业。有一定的新闻采编能力，熟悉新媒体的采编运营，具有拍摄、视频制作、设计等能力者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科以上学历，大文科类有关专业。具有一定的新闻采编工作经验，较强策划创意能力，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业。能进行选题策划及原创新闻采写，能熟练进行新媒体内容的编辑排版。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业。有一定的新闻采编能力和项目策划能力，能熟练驾驭时政和党务稿件写作，有一定理论功底。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，大文科类有关专业，英语口语熟练，编译能力强。能较好完成稿件采写、版面编辑、宣传策划、融媒体产品制作，能接受较频繁出差。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历;视频相关专业。有扎实的技术功底，能独立、熟练使用拍摄社备，精通剪辑，熟练掌握PR、AE等软件;具有独立策划能力，擅长撰写视频策划案和脚本;有融媒体从业经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，频频制作、影视、摄影摄像等相关专业，同时兼备拍摄能力者优先。有2-3年的工作经验，熟练掌握后期剪辑技术及相关软件;有负责宣传片、专题片、广告片、片头、公关活动、栏目包装等相关视频的剪辑工作经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历;视频相关专业优先。具有3年以上主流媒体拍摄和剪辑工作经验，熟练使用各类视频拍摄器材，独立完成视频项目的拍摄、剪辑等工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，视频制作、影视、摄影摄像等相关专业。有10年以上工作经验，熟练掌握后期剪辑技术及相关软件，有负责宣传片、专题片、广告片、片头、公关活动、栏目包装等相关视频的剪辑工作经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，设计相关专业，掌握视频拍摄、剪辑、制作、包装和图文排版、海报设计等技能，能够熟练运用新媒体元素进行产品策划、生产。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，设计等相关专业，3-5年以上工作经验。

  岗位职责：集团财务信息化与数智化整体规划、技术跟踪、需求调研和分析、方案设计与制订落实;财务信息系统管理及应用优化提升;财务与业务信息系统衔接;信息系统常规问题处置等。

  具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，计算机、信息技术或信息系统等专业。精通财务信息系统;熟悉企业会计实务工作;具有3年以上大规模的公司财务信息化相关工作经历。具有中级或以上会计专业方面技术资格，具有注册会计师资格或注会专业阶段全科合格者优先。

  岗位职责：执行、协调财务稽核、审计、会计工作;监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划、财务分析、成本管理等工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、金融、投资、管理等专业，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律和法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

  具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，数学、计算机有关专业。熟悉数据分析前沿技术，精通Python语言，了解分布式数据库，有媒体行业经验者优先。

  岗位职责：参与集团办公网、数据中心混合云网络相关建设规划、部署、测试和日常运维。

  具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，计算机网络技术有关专业。有主流网络设备厂商(Routing路由 &Switching网关方向)中级及以上认证证书。

  岗位职责：统筹集团融媒体演播室使用需求，管理相关设备器材，配合完成相关拍摄任务。

  具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，摄影、数字媒体技术或计算机等相关专业，熟练使用音视频制作设备，具备一定的演播室运维经验。熟悉灯光舞美音响技术，具备媒体从业经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，有大型活动、论坛、交流会的组织和策划执行经历，熟悉各类智库组织形态，胜任媒体经营业务的开发工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，广告、传媒、新闻、金融等相关专业。有金融机构、上市公司、媒体等从业经历，具备较强的市场营销经验，完成公司下达的相应的经营业务指标，有相关工作经验和行业资源者优先。

  岗位职责：针对客户的真实需求，带领团队制定切实可行的合作方案，创新开展品牌宣传、营销策划、产品推广等全案服务，按时达成目标指标。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，具备敏锐新闻热点把控力、创意选题策划力，对各类媒体产品有一定了解与研究，具备地区或行业资源，能够较好完成经营业绩，具备丰富的团队管理经验，在政企、金融、文旅等行业有工作经验及相关客户资源者优先，党员优先。

  岗位职责：针对客户的真实需求，独立完成商业策划方案、文案撰写，配合团队完成资源整合与落地执行，结合不一样的行业特点，挖掘营销重点，设计定制化、差异化的拓展方案。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，具有较强的文案写作、组织策划能力，能够独立开展媒体类经营工作，熟悉全案策划，具备品牌策划、项目推广、市场开拓经验，具有较强的商务营业销售能力、分析处理问题能力，具备良好的职业素养、团队合作精神，党员优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，有关专业， 3—5年以上工作经验。

  岗位职责：负责长江(长三角)区域的业务开拓，能独立开发并维护新客户，完成经营指标。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历。独立承接过30万以上的经营案例不少于3个，有主流媒体经营部门工作经验者优先。

  (7)江苏新华日报传媒有限公司 全媒体科创中心(大数据应用实验室)副主任1人

  岗位职责：负责科学技术创新、大数据、信息化领域市场开拓，带领团队研发符合科创领域客户的真实需求的智媒产品和传播平台，完成相应的经营指标。

  具体要求：独立承接过30万以上的专业项目不少于3个，有主流媒体经营部门工作经验者优先。

  岗位职责：负责省内短视频等新兴行业的业务开拓，独立开发并维护新客户，完成经营指标。

  具体要求：有3年以上媒体从业经验，具备短视频相关专业相关知识，有成功经营案例者优先。

  岗位职责：辅辅助做好公司一线部门业务开拓，熟练完成版面稿件价格核算、见报版面核对、运营系统录入等工作。对接其他经营单位的合同、开票需求和版面稿件刊发等工作。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、经济、统计类专业优先。具有3年以上媒体数据统计工作经验者优先。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，有较强的沟通交流、广告经营能力，具备较好的文字基础，能够为客户进行项目策划，有媒体广告经营从业经验者优先，需有成功案例。

  岗位职责：对行业有理解，能匹配行业独立挖掘客户，理解和创造客户的真实需求并进行基础的策划撰写，能销售非标产品，促进成单并跟踪至服务完成。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，传媒及泛传媒有关专业5年以上相关工作经验，有独立策划能力优先。

  岗位职责：主要负责集团房产出租开发及维护，参与协调空调、水电及消防管理维护等。

  岗位职责：开展集团内部审计项目，提供审计意见;做好审计质量管理、审计工作底稿、审计报告初稿审核等;参与集团重要规章制度的合规审核，并完善集团内部审计制度体系;参与部分对外谈判、评标、调研工作;开展合规知识宣传、培训等;完成集团及部门交办的其他事项。

  具体要求：40周岁以下，本科及以上学历，财会、审计相关专业，有扎实的财会基础、较好的从业经验、良好的沟通能力、较强的学习能力和团队协作精神。

  1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律和法规，品行端正;

  2. 具备适应岗位要求的身体条件，在指定的医院健康体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准);

  2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;

  1.报名。采用网上报名的方式，具体网址为：（点此进入），不接受现场报名和电话报名。每人只能选择一个岗位进行报名。上传附件包括：身份证、学历学位证、社保缴费证明、各类资格证书、获奖证书，格式为JPG，单个文件大小不超过100K。

  2.简历筛选。根据岗位要求对报名人员资格条件进行择优筛选，确定参加笔试面试人员。

  6.聘用。按照相关规定签订劳动合同，合同约定试用期，试用期考核合格的人员，予以正式聘用;考核不合格的人员予以解聘。

  1.应聘人员提供的资料务必详尽真实，提供虚假信息的，一经发现立即取消资格;

  2.应聘人员在报名时填写的联系方式务必准确，保持通讯畅通，期间如有变化请及时告知。