时间: 2024-05-15 16:08:08 | 作者: BOB手机综合app
40多年来,中国经济经历了长期持续的高速增长,经济总量跃升至世界第二,创造了世界发展史上的经济奇迹。反观今年,伴随着疫情的不期而遇、中美贸易战的持续、国际形势纷繁复杂。面对新挑战新机遇,
“历史不会重复自己,但会押着同样的韵脚”,它就如同钟摆一样,既有高点也必会经历低潮。寒冬考验的是企业的综合作战能力,对于那些踏实做项目打磨产品以用户为中心的创业者来说,“寒冬”正是公司化茧成蝶的绝好机会。
因此我们才更加清晰地感受到“企业缺人手”的同时,却还伴随着“求职者就业难”的双重难题,从而给企业管理带来的深远影响。
“传统企业招聘”这个概念将渐行渐远,变化时时发生,突变随时降临,接受并积极应对已不再是首选,而成为必然。在中国企业招聘模式的成长和创新过程中,爱人资(iHCCS)作为人力资源领域专业品牌,凭借其专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系赢得了业界的广泛认可。
招聘行业本质上是一个C端求职用户和B端用人企业信息匹配的一个对链,既兼顾了用户的体验,又具备商业价值,每一次的匹配都要求真实有效。正因为如此,U职首先选择通过各种大数据的建设和个性化的算法来提升匹配效率。
在这样的理念下,U职产品重点是打造多组织多角色协同体系,提高招聘效率,以七大核心功能为产品发展写下有力的注脚。即:
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其创新性的将中大型/连锁企业与分店监管全国人才跨界融合,店长在线发布职位分享朋友圈,一键生成海报和二维码下载打印等功能,将高频次、近距离、精准覆盖职场精英,做到封闭唯一、覆盖主流、浸泡影响、精准触达和快速转化,最终实现广告传播效果的最大化,走出了与传统招聘差异化的产品模式。
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